Mes coachings sont "sur-mesure" pour répondre à vos besoins et vos objectifs spécifiques:

- mettre à jour vos potentiels et développer vos talents, capitaliser sur les ressources et potentiels de vos collaborateurs, développer l'intelligence émotionnelle et relationnelle, accueillir les nouveaux entrants, voir loin tout en savourant le présent.​

- trouver un espace de recul et de soutien, dans les transitions, dans la souffrance au travail.

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quelques thématiques phares​​

• transition, intégration

• leadership, confiance en soi, assertivité

• prise de parole en public

• difficultés relationnelles

• difficultés personnelles

• risques psycho-sociaux

• Life coaching de manager et de dirigeant

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les modalités pratiques

sont élaborées avec vous.

 

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